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山有人管 樹有人護 責有人擔
我市扎實推進林長制工作

【字體: 】  【發布日期:2019-06-10 08:08】  【來源:新余日報】  【發布人:者吳曉敏】

為確保林長制工作順利推進,2018年,市委辦、市政府辦聯合印發《關于全面推行林長制的實施意見》,市政府辦印發《新余市林長制市級會議制度等四項制度》等文件,四個縣(區)均出臺林長制工作實施方案和配套制度等文件。

同時,按照“分級負責”的原則,全面建立市、縣、鄉、村四級林長體系,明確市委書記為總林長、市長為副總林長、市四套班子分管領導為林長,以兩辦名義印發《市級林長名單及責任區域》,成立市林長辦公室,由市林業局負責日常工作。建立林長制協作機制,市委組織部等十個單位為協作成員,各縣(區)、鄉鎮、村也分別按照要求設立各級林長。據統計,全市共設立市級總林長1名、副總林長1名、市級林長4名,縣級總林長4名、副總林長4名,鄉級林長53名,村級林長416名。

構建“一長兩員”管理架構。森林資源保護管理的源頭在鄉村,各地先后組建村級林長和護林員、監管員的架構體系,全市共有村級監管員54名、護林員721名,切實將森林資源保護重心向源頭轉移。分宜縣在戶外設置林長制責任公示牌和村級“一長二員”責任公示牌160余塊,并組建326人的護林員和基層林業工作站16人的監管員隊伍;渝水區完成構建“三級”林長制管理體系,共落實26名監管員和237名專職護林員;仙女湖區足額預算森林資源管護資金97萬元,組建124名專職護林員隊伍;高新區組建村級林長90人、生態護林員34人的護林隊伍。

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